在全省2009年高校毕业生到村任职选聘工作部署会议上的发言
中共云南省委高校工委副书记 陶晴
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尊敬的辛部长、各位领导、同志们：
今天召开的高校毕业生到村任职选聘工作部署会议十分重要。我受省委高校工委书记、省教育厅厅长罗崇敏同志的委托，代表省委高校工委、省教育厅和各高校围绕今天会议辛部长的重要讲话和工作部署，就进一步做好选聘高校毕业生到村任职工作，作表态发言，具体汇报三点意见。
一、高度重视和充分认识，选聘高校毕业生到村任职的重要战略意义
选聘高校毕业生到村任职，是党中央的一项重大决策，中组部作出了从2008年开始，用五年时间选聘10万名高校毕业生到村任职的战略部署。这对于深入贯彻落实科学发展观，加快推进社会主义新农村建设，培养造就经过基层实践锻炼、对人民群众有深厚感情的党政干部后备人才，具有重大而深远的战略意义。选聘高校毕业生到村任职，是党中央着眼于加强“三农”工作、巩固党在农村的执政基础而作出的一项战略决策。高校毕业大学生到村任职是改善农村队伍的人才结构、提高村干部的整体素质、拓宽培养选拔干部的新途径，对于推动新农村的建设、缓解高校毕业生的就业压力，具有重大而直接的现实意义。省委高校工委、省教育厅和各高校务必做好这项意义深远，影响广泛，使命光荣，责任重大的工作。
一是要从战略的高度和长远需要，提高认识，统一思想。各高校要进一步明确推进农村改革发展的目标任务，迫切需要一大批密切联系群众、带领农民致富、促进农村稳定的农村基层干部，迫切需要一大批有现代知识、现代思维、现代眼光的优秀青年才俊积极投身社会主义新农村建设。要增强责任意识和大局意识，进一步以改革创新精神抓实抓细抓好这项工作，进一步发挥高校在选聘高校毕业生到村任职工作的带头和示范作用，进一步为社会主义新农村建设输送骨干力量。省委高校工委、省教育厅将认真传达、深入学习、全面贯彻今天会议精神，特别是辛部长的重要讲话精神，按会议部署要求把工作落实好。
二是要切实把高校毕业生到村任职工作作为当前做好高校毕业生就业工作的重要举措和重点工作，落实到位。 今年扩大选聘高校毕业生到村任职的规模，是新形势下做好高校毕业生就业工作的重要组成部分，是省委把做好高校毕业生就业摆在就业工作首位的集中体现。高校毕业生到村任职，是大学生了解熟悉农村基层社会、了解我省省情的最好课堂，也是我们党培养人才、锻炼人才、构建党政干部培养鏈的重要阵地。省委高校工委、省教育厅将履行好领导成员职责，主动做好指导督促工作。高校要毫不懈怠地认真落实，在学习宣传、全面动员、组织报名的工作中要统一部署，全力做好各项基础相关工作。
三是要切实做好高校毕业生到村任职的指导和服务工作。通过开展丰富多彩、富有实效的思想教育活动，引导高校毕业生树立到基层建功立业、基层大有可为的价值观和成才观，明确选聘高校毕业生到村任职，有利于改善村干部队伍结构、促进农村经济社会事业的发展，有利于帮助大学生树立正确的择业观念、形成面向基层就业的良好氛围，有利于让大学生在农村基层丰富阅历、磨炼意志、提高能力、全面发展。
二、全面宣传和积极动员，让高校毕业生尽快了解掌握政策
我省去年选派了两千名高校毕业的大学生到村任职，今年将增加选派到一万名的高校毕业大学生到村任职，这是省委的重大决策。省委高校工委教育行政部门和各高校要认真贯彻中央和省委的决策部署，把思想和行动统一到中央和省委的重大决策部署上来，自觉把省委选派高校毕业生到村任职的政策精神、工作部署和具体要求宣传到位。迅速开展政策进校园的宣传活动，全面宣传和积极动员，营造良好舆论氛围。
一是要以高校正在开展的学习实践活动为契机，进一步抓好指导和督促工作。各高校党委要通过重心下移，抓好二级学院的全面宣传和积极动员工作，班主任和辅导员要深入到大学生中去，把政策讲清楚，让大学生熟悉政策、掌握政策、用好政策。要通过去年已经到村任职的大学生回高校谈感受和收获，宣传好典型经验，更好地感染更多的高校毕业生到农村发挥作用，展示才华，实现理想抱负。
二是要以选聘高校毕业生到村任职工作为重点，进一步做好高校毕业生就业指导与服务工作。高校毕业生是宝贵的人才资源，是深入实施科教兴滇战略，全面建设小康社会的强大生力军。高校毕业生就业涉及千家万户，不仅关系到人民群众的切实利益，而且直接影响到经济社会发展和社会和谐稳定。全力配合做好高校毕业生到村任职，是省委高校工委、省教育厅和各高校义不容辞的责任。 各高校要结合当前就业形势和政策导向，在校园内集中开展创业促就业和面向基层就业的宣传活动，掀起一轮到村任职的宣传新高潮，广泛宣传和详细解读政策措施，做到“政策进高校，政策进毕业班，政策宣传到每一个毕业生”。
三是充分利用广播、电视、报刊、网络等现代传媒，以及校刊、校园网、就业信息网等校园媒体，在社会上和高校中宣传高校毕业生到农村任职、到基层就业的重大意义，宣传毕业生到基层创业就业的优惠政策，宣传毕业生在基层艰苦奋斗、创业成才的感人事迹，引导毕业生投身基层、建功立业，鼓励毕业生锐意进取、勇于创业，形成基层就业光荣的良好氛围。
三、认真组织和抓好落实，全力配合做好选聘高校毕业生到村任职工作
现在距2009届高校毕业生离校不到三个月的时间，我省今年具有毕业生的普通高校为57所，将有应届高校毕业生九万人，就业形势严峻，就业压力加剧。应届高校毕业生是选聘高校毕业生到村任职的主要来源。在今年4-8月的工作周期中，有一多半时间是毕业生尚未离校。省委高校工委、省教育厅和高校在省委、省政府的正确领导下，在省委组织部的统一部署下，务必真抓实干，抓早、抓实、抓好各项工作。
一是要进一步加强组织领导，切实做好教育动员和报名工作。高校工委、省教育厅和各高校将以高度的政治责任感和使命感，切实加强组织领导，落实岗位责任。各高校的一把手要亲自抓这项工作，切实加强对选聘高校毕业生到村任职工作的组织领导。既要正面引导，积极鼓励，大力做好重点动员工作，又要坚持自愿自觉原则，鼓励学生党员特别是思想政治素质好、作风踏实、吃苦耐劳、具备组织协调能力、身体健康的毕业生踊跃报名。特别是鼓励热爱农村、热爱农民、有志到农村去经受艰苦生活磨练的优秀大学生积极报名应聘。
二是要把选聘高校毕业生到村任职工作作为加强大学生思想政治工作的重要抓手，开展教育动员工作。要紧密结合培养大学生的服务意愿和充分发挥专业特长的作用来开展工作。要积极配合有关部门切实做好公开选聘、资格审查、竞争择优、组织考察等工作，确保把有志向、有热情、有潜力和有奉献精神的高校毕业生推荐出来。
三是要进一步加大做好选聘高校毕业生到村任职的工作力度，建立工作推进日报制度。要继续认真贯彻落实国家和省制定的以创业促进就业的各项政策措施，继续实施好“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”和“三支一扶计划”等项目，宣传好“贷免扶补”政策，进一步扩大高校毕业生自主创业和到基层就业的规模。进一步建立和完善工作机制，引导和鼓励更多的优秀毕业生投身基层建功立业，成长成才。
四是要通过有效管理和热情服务，全力配合做好高校毕业生到村任职的各项工作，使大学生到村任职“下得去、待得住、干得好、流得动。”教育行政部门和高校要为已经到村任职的大学毕业生落实好涉及国家教育部和省委高校工委、省教育厅制定的每一项优惠政策。要会同有关部门认真落实好新出台的学费补偿、助学贷款代偿、岗位补贴政策以及考研加分和优先录取等政策。
五是要结合高校特点，要满腔热情地关心到农村基层任职的大学毕业生，有条件的高校要与大学毕业生服务地“结对子”，提供教育、科技、信息化等全方位的支持，大力促进服务地新农村建设。要继续指导到农村基层任职的大学毕业生们利用所学知识和专业特长，积极为发展农业、致富农民、建设新农村做出贡献。
谢谢大家！
