试用期以及曾受过刑事、纪律处分或正在接受与刑事、纪律有关审查的人员不得报名。
    三、报名及资格审查
    报名一律采取现场报名，报名的同时进行资格审查。
    （一）报名时间：2010年8月19日至25日（双休日除外），上午9：00—11：30，下午13：30—17：00。
    （二）报名地点：云南省昆明市城市管理综合行政执法局三楼人事处办公室（昆明市人民东路10号）。
    经审查符合条件的报名人员，应在规定的时间内到报名地点领取准考证（具体时间另行通知），未按时领取准考证的人员，视为自动放弃考试。符合报名条件的人数与招聘岗位的人数比例不得低于3：1，若达不到3：1比例的，相应减少或取消招聘岗位。
    （三）报名时应出示、出具的相关材料
    1、身份证或户口册原件及复印件；
    2、毕业证书（学位证书）原件及复印件；
    3、近期半寸免冠彩色照片3张（背后注明姓名）；
    4、报名登记表一份；
    5、报考承诺书一份；
    6、在职人员须提交单位同意报考证明（事业单位在编在职人员不在本次招聘范围内）。
    四、考试
    （一）笔试：按百分制，采取闭卷方式。
    笔试内容：笔试参考书采用云南省事业单位招聘工作人员考试用书《云南省事业单位工作人员招录应试教程》（朱援朝、张金涛主编，云南大学出版社2010年版）；所报岗位的相关专业知识；部分年内时事政治等。
笔试时间和地点以准考证确定为准
    （二）面试：笔试成绩带入面试（按岗位招聘人数1：3的比例，即前三名进入面试）。面试采取结构化面试方式进行。
    面试时间及地点另行通知。
    （三）考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,总成绩合格分数线为60分。
    （四）体检
    根据应试人员考试成绩，在总成绩合格分数线上，按照高分到低分的顺序等额确定体检人选，体检医院由招聘领导小组办公室指定，体检费用由考生自理。体检不合格者不得列为组织考核对象，按总成绩从高分到低分的顺序递补。
    五、考核及聘用
    体检合格后进行组织考核，考核内容包括拟招聘人员的政治思想、遵纪守法、道德品质、学习情况等，考核不合格的按总成绩从高分到低分的顺序递补考察。组织考核合格后，按照相关规定对合格人员进行聘用。
    六、招聘工作纪律及要求
    （一）聘用单位负责人及招聘工作人员符合回避相关规定的，应申请回避。
    （二）应聘人员有下列情形之一的，视情节轻重取消应聘资格，已受聘人员将解除聘用合同：
    1、伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段获得应聘资格的；
    2、在考试、考核和体检过程中作弊的。
    （三）请纪检监察机关对招聘工作全程监督。
    七、其它事项
    本实施方案由市城市管理综合行政执法局招聘工作领导小组负责解释。
    监督举报电话：市城市管理综合行政执法局机关党委纪委0871-3105462
    市人力资源与社会保障局事业单位人事管理处0871-3192326
    咨询电话：市城市管理综合行政执法局人事处0871-3112980 



                                  二〇一〇年八月九日

附件：

昆明市城市管理综合行政执法局局属事业单位招聘工作人员报考诚信承诺书<点击下载>

2010年昆明市城市管理综合行政执法局事业单位公开招聘工作人员报名登记表<点击下载>