根据昆明市人民政府《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）和昆明市人力资源和社会保障局《关于印发二○一○年度事业单位公开招聘人员计划的通知》（昆人社通〔2010〕68号）精神，昆明市住房公积金管理中心因工作需要，面向社会公开招聘工作人员6名。现公告如下：
一、单位简介
昆明市住房公积金管理中心为直属昆明市人民政府管理的正县级事业单位，经费形式为财政全额拨款。主要职责是：编制、执行昆明市住房公积金的归集、使用计划；负责记载昆明市职工住房公积金的缴存、提取、使用等情况；负责昆明市住房公积金的核算；审批昆明市住房公积金的提取、使用；负责昆明市住房公积金的保值和归还；编制昆明市住房公积金归集、使用计划执行情况的报告；承办昆明市住房公积金管理委员会决定的其他事项。
二、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名，考试考核相结合的办法择优聘用。
三、招聘范围和对象
面向全社会招聘2008年以来的毕业生，年龄在30周岁以下（即
四、招聘岗位、人数、专业及资格条件
（一）报考资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守我国的宪法和法律；
3.品行端正；
4.具有岗位要求所需的学历、专业或技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具有岗位所需的其他条件。
（二）招聘岗位、人数、专业条件
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招聘 单位 |
招聘岗位 |
岗位代码 |
招聘 人数 |
学历 |
专业 |
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昆明市住房公积金管理中心 |
主城区管理部 业务人员 |
20100101 |
1 |
全日制 本科及以上 |
电工电子 |
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宜良县管理部 业务人员 |
20100102 |
1 |
全日制 本科及以上 |
不限 | |
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呈贡县管理部 业务人员 |
20100103 |
1 |
全日制 本科及以上 |
财务会计 | |
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晋宁县管理部 业务人员 |
20100104 |
1 |
全日制 本科及以上 |
财务会计 | |
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禄劝县管理部 业务人员 |
20100105 |
1 |
全日制 大专及以上 |
不限 | |
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东川区管理部 业务人员 |
20100106 |
1 |
全日制 大专及以上 |
财务会计 |
（三）有下列情形之一的人员不得报考
1、受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；
2、受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
（四）党政机关、事业单位在职在编人员不在本次招聘范围内。
五、招聘程序
（一）发布招聘公告
在昆明信息港、昆明市人力资源和社会保障网、昆明人才网、昆明市住房公积金管理中心网站发布招聘公告。
（二）报名和资格审查
采取现场报名的方式。由报考人员本人携带相关资料到报名点报名，用人单位进行资格审查。每个报名人员只能报考一个岗位，多报者取消报考资格。
1.报名时间：
（上午9：30—11：30 下午13：30—16：30）
2.报名地点：昆明市住房公积金管理中心人事教育处
（昆明市护国路57号华尔贝大厦四楼）
3.联系电话：0871-3181095
4.报名所需材料：
（1）《昆明市住房公积金管理中心2010年公开招聘人员报名信息表》一份；
（2）毕业（学位）证，2010年应届毕业生需持就业推荐表原件及复印件；
（3）证明本人工作技能的相关材料原件及复印件。如：职称证书、执业资格证书、专业等级考核证书等；
（4）企业在职人员须出具单位同意应聘证明；往届未就业毕业生需提供未就业证明；社会人员需提供人事档案托管证明；
（5）公民身份证或其他身份证明原件及复印件；
（6）本人近期小1寸照片2张（背面写明姓名、报考岗位代码）。
5. 按每个招聘岗位拟招聘数与报名人数不低于1∶5的比例开考，达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。
六、考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。
（一）笔试
笔试采取闭卷方式进行。笔试科目为《公共基础知识》、住房公积金政策法规和《公文写作》。
考试范围：“公共基础知识”参考《2010年云南省事业单位招聘工作人员考试用书公共基础知识复习教程》（云南人民出版社出版）；“住房公积金政策法规”为国务院和昆明市出台的住房公积金相关法规和规章；“公文写作”主要考察阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、公文运用能力及文字表达能力。
1.笔试时间：
上午9：00-11：00《公共基础知识》和住房公积金政策法规
下午14：00-16：00《公文写作》
2.准考证领取时间：
（上午9：30-11：30 下午13：30-16：30）
3.准考证领取地点：昆明市住房公积金管理中心人事教育处（昆明市护国路57号华尔贝大厦四楼）。考生凭身份证领取。
4.笔试地点：见准考证。
5.根据笔试总成绩从高分到低分，按岗位拟招聘数1∶5的比例进入面试。
6.笔试成绩在昆明市人力资源和社会保障网、昆明市住房公积金管理中心网站公布，公布时间为5个工作日。
（二）面试
面试采取结构化面试方式，重点考察应聘人员的综合素质和专业技能知识。面试时间和地点另行通知。
七、考试总成绩的计算、考核体检人选的确定
（一）考试总成绩满分为100分。计算公式为：
考试总成绩＝[（公共基础知识和住房公积金政策法规×60%）+（公文写作×40%）]×50% +（面试成绩×50%）
（二）考试总成绩的公布
考试总成绩在昆明市人力资源和社会保障网、昆明市住房公积金管理中心网站公布，公布时间为5个工作日。
（三）根据考试总成绩从高分到低分，按岗位拟招聘数1∶1的比例确定考核、体检人选。
八、考核及体检
（一）考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等。
（二）体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行。体检费用由考生自行承担。
（三）因考核、体检未能通过而产生的岗位空缺，根据考试总成绩从报考该岗位的考生中按高分到低分依次递补。
（四）考核和体检合格的人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在昆明市人力资源和社会保障网、昆明市住房公积金管理中心网站予以公示。公示期为5个工作日，公示无异议后办理聘用手续。
九、举报监督电话
中共昆明市纪委第五纪工委：0871-3175452
昆明市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处：0871－3192326
昆明市住房公积金管理中心监察审计处：0871-3164499
十、其他事项
（一）2010年应届毕业生报考时不能出具相应学历证书原件及相关材料的，须在办理招聘手续前提供，否则取消聘用资格。
（二）未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）执行。
昆明市住房公积金管理中心
二○一○年五月二十八日
昆明市住房公积金管理中心2010年公开招聘人员报名信息表<点击下载>
