记者张志勇报道：开发就业岗位，强化技能培训。2月28日上午，新余市体育馆内人头攒动，在这里举行的新余市“百企千员”（百家企业和千名员工）和“两个合同”（就业合同和培训合同）培训就业对接活动签约仪式，吸引了包括返乡农民工在内的众多农村富余劳动力冒雨前来参加。省长吴新雄出席，副省长熊盛文讲话。

　　“百企千员”和“两个合同”培训就业对接活动，旨在积极探索“招工、培训、就业”三位一体的工作模式，努力破解全省工业园区轻纺、电子、服装等产业招工难题，为返乡农民工提供更多就业岗位。当天的签约仪式由新余市政府和省人力资源和社会保障厅联合主办，共有100多家企业参加，提供就业岗位1.1万个，现场签订3400多份就业合同，同时给10余家企业下达了培训计划。

　　吴新雄就“百企千员”和“两个合同”培训就业对接活动作出批示。他指出，这是一项具有特殊意义的创新举措。就业是民生之本，企业是就业之基，落实是关键之策。在严峻的经济形势下，为人民群众创造就业机会，为急需招工的企业组织招工，为有效对接提供服务，是有效促进就业的重要手段，是各级政府义不容辞的责任。

　　吴新雄强调，真抓实干促进就业必须从一个个真正需要用工的企业抓起，从一份份真实的用工合同抓起，从一项项促进就业免费培训等政策落实到人头上抓起。坚持条块结合、以块为主，坚持用工、培训、上岗一条龙推进，持之以恒，真抓实干，我省就业工作一定会开创一个新局面。

江西日报