在11日市人才市场举办的高校毕业生专场招聘会上，与以往不同的是，就业咨询窗口挤满了前来咨询的大学生。穿梭于频繁的招聘会上，游离在众多的岗位间，应该怎样正确认识自身价值，最终选出合适的岗位，市人才服务中心毕业生就业指导老师人力资源专家李莉有话要说。

　　就 业

　　先攒经验 再择业

　　一大早，陕西教育学院的郝晓薇就赶到市人才市场，希望这次能找到一个合适的工作。郝晓薇发现适合她干的也就属营销类的岗位，但学了三年英语教育的她一心想找个学校任教，记者发现像小郝这样想找专业对口工作的求职者不在少数。对此，人力资源专家李莉建议广大毕业生，鱼与熊掌不可兼得，要放低自身条件，拓宽就业渠道。不以喜好，不以专业找工作。要有先就业攒经验，再择业的理念。

　　李莉说，要找工作，就先要站在用人单位的角度上去想，当然有经验的求职者在应聘中相对略胜一筹，所以工作经验对于广大毕业生来说是极其重要的，抓住一切锻炼机会是目前毕业生的首要任务。尽量做到用一到两年的时间积累最多的经验，不只工作经验，还包括增强人际沟通等多方面的能力。

　　李莉还说，专业较偏的学生应该注意，在就业时，要搞清楚各对口单位的用人条件，另外还应该多咨询同专业的师兄师姐们的工作去向，然后再针对自身条件做出合理选择。

　　择 业

　　发展空间和稳定程度最重要

　　毕业一年多的李向红，期间干过前台接待、营销、保险，她说，做了一圈的工作试验最终还是发觉自己适合营销这方面的工作，收入也不错，准备这次好好找个单位长久地干下去。

　　对此，李莉说，当求职者的经验积累到一定程度时，择业又成了难题。在择业时，应注意三个方面，首先要从最实际出发，估算这个职业的稳定程度以及收入能否循序渐进；其次，要瞅准这个工作的发展空间是否广阔；再次，就是自己是否愿意把这项工作作为终身事业去完善它。想清楚了以上三点，择业时会少走冤枉路。

　　学 历

　　考研增加机会 未必百分百就业

　　咨询窗口前坐着一个小姑娘叫王琳婕，她告诉李莉：在跑了几场招聘会后发觉，有的用人单位很重视求职者的学历，本科生已经供大于求，“考研出来工作应该就相对好找些了吧？”小王眉头紧缩。人力资源专家李莉分析，学历只是敲门砖，各用人单位看重的是学历背后真正的能力给企业或单位带来的业绩。学历高低并不代表个人能力强弱，不能一味较真学历文凭，考研读博也只能说是增加了就业机会，并非就是进了保险箱，更不能保证一定能找到满意的工作。要继续深造的毕业生一定要把握好尺度，不能只为找工作而盲目地去拼那几张证书。（顾荣 李薇）

西安日报